通过企业来解决这几十万人的待遇福利问题，算是比较折中的处理方式，既不会过分造成普通人类的心理落差，让阶层矛盾不那么尖锐，又让这些高阶层的人类生活无忧，避免他们因为贫穷、社会地位低等原因，误入歧途。
应该说，这个解决方案是十分奏效的，短短几天时间，这家企业的员工就突破了五万人大关，不能说这五万人与国家都是同心同德，但至少是个不错的开端。
华夏的这一操作，也被其他国家纷纷效仿，但实际奏效的只有一些和华夏同样政治体制和意识形态的国家，因为他们普遍具有强大的基层公务员体系和极其效率的执行力。还有最重要的一点，就是人民的民族认知和知识层次，在一些没有民族或文明认知的发达国家，这一套根本不管用，平时国家政府就不管我们甚至仇恨我们，现在还想我们听话？开玩笑吧。
而那些基础教育搞的无比烂的国家更是如此，什么企业，什么福利待遇，滚犊子吧，老子自己去抢不是更快，反正老子不会算数，进了企业被你们这群资本家忽悠来忽悠去，我直接宰了你们，抢你的钱，抢你的女人不是方便多了。
最有代表性的就是身毒国，这个奇葩国家，一直以人民顺从国家摆烂著称，谁都可以欺负我们，没关系，来就行了。原本身毒国家政权认为这次也不会发生什么大事，大家还是会那么听话，就如千百年来一样。
结果，呵呵了，脸打的啪啪疼，7天前，原点试炼的当晚，大量高种姓家族就被血洗，一夜绝户，首都和经济中枢险些都要改换国旗了，身毒北部的几个邦族，几乎是迫不及待的对其他邦族展开了血腥屠杀，一夜之间，数十万人横尸荒野。
等身毒的政要们次日清晨悠悠醒来，发现整个国家已经破烂不堪，警察机构和政府机构全部停摆，军队发生哗变，延续了3000多年的等级种姓制度，几乎要被彻底反转了。而自己那些远方的高种姓亲戚朋友，都已经联系不上了。
与此同时，和国家政权站在对立面的蜕变者势力，是肯定不会让各个国家平稳度过这一关键时刻的。
暗地里，明面上的操作层出不穷，但始终贯穿两点，其一是搞垮国家的经济，其二是摧毁国家内部的民族认同。
